期刊简介
本刊是由中华人民共和国教育部主管，四川大学华西医学中心及华西医院主办的专业性学术期刊,中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊。其办刊宗旨是：尊重学术自由，提倡学术争鸣，鼓励学术创新，促进学术交流。主要以述评、论著、论著摘要、病案报道、临床病理讨论、影像学诊断分析、综述与讲座、学术动态与通讯及国外进展等形式，报道国内外呼吸与危重医学领域领先的科研成果和临床诊疗经验，以及对临床有指导作用，且与临床密切结合的基础理论研究。每期常设栏目为：慢性阻塞性肺疾病(COPD)，哮喘与气道炎症，急性肺损伤机械通气，睡眠与呼吸，感染性疾病，肿瘤，危重监护等。根据杂志全年报道计划，每期开设l-2个重点栏目。主要读者对象为呼吸与危重医学及相关专业的临床医生、护理工作者及科研工作者。
副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别？
时间：2024-12-04 10:00:16
副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别，以下是具体介绍：
基本工资
副主任医师：根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据，副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月，年薪 12-36W，其整体薪酬区间为 4.5-50K2.
主任医师：主任医师的基本工资通常会更高，如在上海天佑医院有限公司，主任医师的月薪可达 50000-70000 元；在揭阳永康精神病医院，月薪为 25000-30000 元；在合肥泰立堂中医诊所有限公司，月薪为 12000-15000 元.
绩效奖金
副主任医师：绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说，副主任医师能够独立承担一定的医疗工作，其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定，但总体相对主任医师略低 。
主任医师：作为科室的核心人物，主任医师不仅要承担复杂病症的诊治，还需指导下级医师，参与科室管理和决策，对科室的整体效益贡献更大，因此绩效奖金通常更为丰厚15.
津贴补贴
副主任医师：部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴，但金额相对有限。
主任医师：除了常规津贴补贴外，由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位，可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如，担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师，会有相应的专项津贴156.
其他收入
副主任医师：机会相对较少，可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入，但次数和金额一般不如主任医师。
主任医师：因专业造诣和知名度较高，经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等，这些额外收入较为可观，能显著提高其总体收入水平 。